7月5日，杭安公司召開了2012半年度黨群工作會議，各黨支部書記、分工會主席及公司工會委員、團委書記等參加了會議。

杭安公司黨委書記、工會主席孫莉鈞總結(jié)了公司上半年黨群系統(tǒng)在圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等項工作，并就下半年黨群工作如何圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展作了布置：一、以基層組織建設(shè)年為主題，加強黨組織的建設(shè)，制訂各黨支部重大事項整改提高工作方案，做好整改提高晉位升級工作，做好黨委改選的各項工作，命名一個黨員先鋒工程；二、推進以職工名字命名的兩個職工創(chuàng)新工作室的工作，命名一個工人先鋒號；三、組織好高溫慰問工作，做好職工勞動保護工作；四、繼續(xù)開展企業(yè)文化月各類活動，按計劃組織攝影、硬筆書法、讀書、征文和卡拉OK選拔賽等活動，團委要做好中秋聯(lián)誼活動，工會做好職工技術(shù)比武等項工作。

黨委要求杭安公司各黨支部、分工會和團組織積極圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心，發(fā)揮全體黨團員和職工的積極性、創(chuàng)造性，為努力完成公司董事會下達的2012年度的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和黨委、工會的年度考核目標(biāo)而努力工作。