為豐富黨總支“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，更好地將主題教育活動與實際工作相結(jié)合，讓公司黨員及相關人員更加熟知余杭區(qū)人力社保政策，近日，杭州建工集團所屬杭構(gòu)?建工建材公司黨總支與余杭區(qū)塘棲人力社保管理所黨支部聯(lián)合，在杭構(gòu)集團仁和基地第一課堂舉辦了“人力社保政策進企業(yè)”黨建共建主題活動。塘棲人力社保管理所所長曾凱、副所長徐曉萍，杭構(gòu)集團黨委副書記、工會主席呂翔，杭構(gòu)·建工建材公司黨總支書記、副總經(jīng)理李平海，杭構(gòu)·建工砼公司、砼二分公司及杭構(gòu)新材公司相關人員20余人參加活動。

此次黨建共建主題活動是塘棲人力社保管理所黨支部“服務企業(yè)主題黨日”專項行動計劃服務活動之一。活動現(xiàn)場，塘棲人力社保管理所黨支部相關人員通過“政策小課堂”的形式，結(jié)合企業(yè)實際，用案例向在場的黨員、人力資源骨干剖析了當下社保、醫(yī)保及就業(yè)等相關政策，并現(xiàn)場詳細解答了大家提出的熱點問題，如社保延繳、醫(yī)保轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)等等。“我們一般對不明白的社保政策，不是問同行人力資源，就是打電話咨詢，了解到的信息非常碎片化，今天剛好借助這次‘黨建共建主題活動’，把我們在工作中遇到的問題，特別是社保、就業(yè)補助等等與我們職工息息相關的政策進行了系統(tǒng)、針對性的了解，這對我們接下來能更好地開展人力資源工作是有非常大的幫助的，這次活動真的是惠民、恵企業(yè)！”與會的其中一名職工感慨道。

主題活動最后，杭構(gòu)·建工建材黨總支和塘棲人力社保管理所黨支部簽訂了“結(jié)對子服務”協(xié)議。在后續(xù)人力社保工作中，遇上“疑難雜癥”，杭構(gòu)·建工建材公司甚至是杭構(gòu)集團都可以及時通過塘棲人力社保管理所得到有效、準確的政策解答，這為企業(yè)人力資源管理人員堅持“效果導向”、強化業(yè)務本領、提升服務水平奠定了基礎；該活動的開展，也使企業(yè)人力資源管理工作進一步得到了提升，助推企業(yè)健康發(fā)展。

（杭構(gòu)集團  俞天敏）