今年是黨的二十大召開之年，是杭州亞運(yùn)舉辦之年，也是集團(tuán)三年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，在黨建工作與公司經(jīng)營發(fā)展深度融合中不斷提升黨建工作水平，4月19日下午，杭州建工集團(tuán)黨委召開2022年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。集團(tuán)黨紀(jì)委書記、副董事長(zhǎng)鄭育輝，黨委副書記付亞玲，紀(jì)委副書記王黎明及各基層黨支部（子公司黨委、黨總支）書記、委員、黨務(wù)工作者、團(tuán)委和團(tuán)務(wù)工作者參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記付亞玲主持。

會(huì)議首先由集團(tuán)機(jī)關(guān)三支部、一分公司黨支部、杭安黨委和杭構(gòu)黨委分別介紹2022年基層黨建工作思路。機(jī)關(guān)三支部書記駱利鋒計(jì)劃結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際做好項(xiàng)目黨建策劃和指導(dǎo)工作，在項(xiàng)目主體實(shí)施階段開展立功競(jìng)賽、黨建聯(lián)建、新技術(shù)應(yīng)用等活動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，提升工程質(zhì)量；一分公司黨支部書記斯亦平計(jì)劃結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)現(xiàn)狀，深化“黨建+”項(xiàng)目模式，以九號(hào)地塊與浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院造價(jià)學(xué)院聯(lián)建，及5號(hào)地塊項(xiàng)目與業(yè)主、屬地等各方聯(lián)建為重點(diǎn)和契機(jī)，發(fā)揮“紅色匠心”品牌力量，切實(shí)解決項(xiàng)目難題，為保障亞運(yùn)、二十大的順利召開奉獻(xiàn)力量；杭安公司黨委副書記尚海亮從黨員隊(duì)伍思想教育、基層支部組織建設(shè)、黨委班子責(zé)任落實(shí)、群團(tuán)建設(shè)人才培育等方面分享了黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合的具體做法；杭構(gòu)集團(tuán)黨委副書記呂翔介紹杭構(gòu)黨委將以“迎亞運(yùn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”為工作主線，發(fā)揮政治引領(lǐng)，提高黨建能力，嚴(yán)格黨風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化文化內(nèi)涵，謀求企業(yè)黨建工作新作為。

隨后，集團(tuán)團(tuán)委書記茹辛荷通報(bào)了2022年團(tuán)委重點(diǎn)工作；工會(huì)副主席、黨辦主任李雯就2022年集團(tuán)黨辦、工會(huì)重點(diǎn)工作做了布置。集團(tuán)紀(jì)委副書記王黎明從五大方面對(duì)2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了深入解析和任務(wù)分解，要求各基層黨組織要層層壓實(shí)責(zé)任，督促好全面從嚴(yán)治黨工作，要聚焦重點(diǎn)任務(wù)、問題整改，堅(jiān)決做到落細(xì)落小落實(shí)，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。黨委副書記付亞玲通報(bào)了2021年支部堡壘指數(shù)評(píng)比結(jié)果、基層黨組織目標(biāo)責(zé)任書考核的調(diào)整方案和今年人才工作的重點(diǎn)任務(wù)，并組織討論“書記干部帶頭講”活動(dòng)、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擔(dān)使命，黨建引領(lǐng)促發(fā)展”專項(xiàng)活動(dòng)和“紅色匠心”項(xiàng)目黨建方案策劃大賽活動(dòng)方案。

會(huì)議最后，集團(tuán)黨委書記、副董事長(zhǎng)鄭育輝對(duì)2022年集團(tuán)黨建工作做出工作指示。鄭書記提出四個(gè)方面要求：一是要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)。黨組織書記和干部黨員的“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)習(xí)提升決定了公司的高度，因此“關(guān)鍵少數(shù)”要發(fā)揮引領(lǐng)表率作用，帶頭加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”自己學(xué)習(xí)還不夠，還要帶著團(tuán)隊(duì)一起學(xué)，努力打造學(xué)習(xí)型組織；黨員干部和經(jīng)營管理骨干要通過參與“書記干部帶頭講”和公司組織的管理分享活動(dòng)，系統(tǒng)地跟上公司學(xué)習(xí)工作步伐，不斷提升自身的經(jīng)營管理能力。

二是要堅(jiān)持把黨建融入中心工作。黨建也是生產(chǎn)力，要充分發(fā)揮黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用；要把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作結(jié)合起來做，在當(dāng)前形勢(shì)下，具體要在疫情防控、激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神以及為經(jīng)營管理做好政治思想保障等工作方面發(fā)力；要充分利用好黨建聯(lián)建工作平臺(tái)，在對(duì)內(nèi)對(duì)外的聯(lián)結(jié)中尋找創(chuàng)新點(diǎn)、突破點(diǎn)。

三是要持續(xù)深化紅色匠心項(xiàng)目黨建工作。要不斷加強(qiáng)項(xiàng)目部黨建工作意識(shí)，各基層黨組織要通過項(xiàng)目黨建不斷烘托、營造項(xiàng)目部比學(xué)趕超的良好氛圍，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽等活動(dòng)，不斷提高項(xiàng)目黨建水平；要重視并積極參加項(xiàng)目黨建方案策劃大賽，優(yōu)化項(xiàng)目黨建工作指南，讓項(xiàng)目黨建工作更加內(nèi)容豐富、形式更加規(guī)范。

四要持續(xù)重視和強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)關(guān)鍵崗位的人才招聘、配置和培養(yǎng)，尤其是企業(yè)急需的經(jīng)營和技術(shù)管理骨干，要從多角度、多渠道給予更多關(guān)注；要重視和加強(qiáng)績(jī)效管理，嚴(yán)管才能厚愛，真真正正對(duì)企業(yè)、對(duì)每一位員工負(fù)責(zé)；要加強(qiáng)分公司和部門層面的培訓(xùn)賦能，豐富學(xué)習(xí)資源，加強(qiáng)思想碰撞，活躍管理思維。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擔(dān)使命，黨建引領(lǐng)促發(fā)展。集團(tuán)黨建工作會(huì)議為全年工作確立了方向，將匯聚和引領(lǐng)基層動(dòng)能，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

（綜合辦  沈岑）